OSGB yani bilinen adı ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri, özellikle son zamanlarda iş hayatında sağlık ve güvenlik konuları ile gittikçe önem kazanmışlardır. İşyerlerinde sağlık ve güvenlik konuları ile ilgili olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uyulması gereken kurallar hazırlanmıştır. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ile bu kuralları zorunlu hale getirilmiştir. Aynı zamanda OSGB yönetmeliği diye bilinen bu yönetmeliğe göre birimler; firmalarda yetkilendirilmek üzere, işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı görevlerinde bulunulacak kişilerin; niteliklerini, sayısını, görev ve sorumluluklarını göz önünde bulundurarak firmalara atanmasını gerçekleştirmekten sorumludur. OSGB İstanbul ve OSGB Ankara olmak üzere birçok ilde bu hizmetleri alabilir. Böylece işletme ihtiyaç duyduğu uzmana ve hekime kolaylıkla ulaşma ve hizmet alma imkanı bulabilmektedir. OSGB’ ler ilk kez, 2010 yılında “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı” tarafından 4857 sayılı “İş Kanunu temel alınarak yayınlanan “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği” nde yetki ve sorumluluk tanımı yapılmıştır. İhtiyaca göre çeşitli güncellemeler de içeren yönetmelik günümüze kadar varlığını koruyan ve artık önemi daha da artan iş güvenliği konusunda ortak bilinç kazandırmayı amaçlamıştır. Bu birimler gelecekte de can ve mal kaybı gibi hayati konularda da önemli rol oynayacaklardır.

OSGB nasıl kurulur? Sorusu bu birimleri kolay bir iş kolu gibi gösterse de aslında büyük sorumlulukları olduğunu da bilmek gerekmektedir. OSGB’ de görev alacak kişilerin de gerekli uzmanlıkta ve gerekli belgelere sahip olması beklenir. İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürütenler olarak işbirliği ve koordinasyon konusu oldukça mühimdir. OSGB fiyat listesi de işletmenin tehlike sınıfına ve çalışan personeline göre değişiklik gösterebilmektedir. Olası iş kazalarının önüne geçmek ve risklerin değerlendirilmesi adına çeşitli raporların hazırlanması gerekmektedir. Ayrıca personelin eğitimi ve firma yetkililerine sorunların bildirilip çözüm aranması işlemlerindeki her adımda OSGB’ ler bulunmaktadır.  İş güvenliği ve işyeri hekimliği yetkilendirilmiş OSGB’ lerde görev alarak firma içinde yaşanabilecek her türlü tehlikeye ve risk faktörüne karşı önlem almak durumundadır. Firmaya atama işlemleri ise ÇSGB tarafından kayıt ve kontrol altında tutulan İSG-KATİP sistemi üzerinden yapılmaktadır. Bu sistem ile firmanın hangi meslek grubuna ait olduğunu gösteren NACE kodu dahil SGK sicil kodu ile işlem yapılır. Atamadan sonra firmada yetkili kişi yine bu sisteme girerek kurumuna atanmış olan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanını onaylayarak hizmet almaya başlar. Bu işlemlerin yapılması zorunludur; belgelerin geçerliliği de yine bu kontrol sisteminden geçerek ve denetlenerek tespit edilmektedir.